各位老哥老姐，先跟大家说声打扰了，确实是纠结得睡不着，才来求助区发帖。
我是普通二本计算机专业应届，今年校招季把能投的都投了，简历石沉大海是常态，偶尔进个面试，终面一看旁边坐着的全是学校比我好、项目比我多的同学，心里直打鼓。折腾了两个多月，手里终于来了一个 offer—— 某头部大厂的外包岗，说好听点叫 OD，能进正式项目组一起干活。
按理说有 offer 就该接了，但我现在卡在原地不敢动，主要是身边人意见太统一了，都说外包丢人、没前途、简历上留污点，以后跳槽都被人嫌弃。家里亲戚直接说 "那不是正式工，别去，继续考"，同学说 "现在谁还去外包，去了就废了"。
我自己也上网查了一些说法，越看越乱。有人说这种外包 / OD 其实和正编干的活一模一样，薪资也差不多，就是合同跟第三方签、工牌颜色不一样，没有股票期权；也有人说干满一年绩效好还能申请转正，通过专业考试、部门有编制就行。我也不知道这些说法有几分真，怕自己想当然。
纠结的点其实挺多的。一方面，这可能是我这种二本学生唯一能摸到大厂项目的机会了，真的拒绝了，下次再想进这种平台不知道要等到猴年马月。但另一方面，我又怕进去之后就是个透明螺丝钉，天天被当成二等公民，活干得最多，好处轮不上，两年出来简历上还是 "外包" 俩字，更不好跳。
再说现在这大环境，我也看明白了，AI 写代码越来越猛，纯敲代码的活是越来越不值钱，校招正式编制又紧得要死。我这种学校出身，想一步到位拿正式 offer，说实在的，心里没底。
所以真心来问一下过来人：这种大厂外包 / OD 的 offer，到底值不值得接？网上说的 "同工同酬"" 有转正通道 " 是不是真的？干个一两年出来，跳去中厂或者冲转正，现实吗？还是说真的像大家说的那样，去了就把路走窄了？
要是有走过这条路的老哥，麻烦指点两句，不管是劝我去还是劝我别去，都想听听真实情况，先谢谢大家了。
